Promoción de los derechos humanos al agua y a la salud con equidad de género en las comunidades campesinas de las subcentrales 13 de Agosto y Cuatro Esquinas, Tiquipaya, Bolivia

Breve resumen del proyecto:

La presente intervención propone contribuir al ejercicio del derecho humano al agua y al derecho humano a la salud, en las comunidades afectadas por la pandemia COVID-19 de las subcentrales 13 de Agosto y Cuatro Esquinas de la cordillera Tunari–Tiquipaya, asegurando una equitativa y sostenible provisión, uso y gestión del servicio de agua potable con enfoque de género y basado en derechos humanos para la protección de la salud. En este sentido, la acción plantea:

1.- Promover la igualdad de género y los derechos humanos respecto a la higiene, la salud y uso responsable del agua, de las comunidades: Laphia, Cruzani, Link’u Pata, Thola Pujro, Totora, Cuatro Esquinas, Millu Mayu, Llust’a, Monte Huayco y Titiri. Para ello, en primer lugar, se han divulgado afiches entre la población general sobre la igualdad de género y derechos humanos respecto a la higiene, la salud y uso del agua con el fin de sensibilizarlos. En segundo lugar, se han capacitado como monitores/as en educación sanitaria ambiental y en salud desde la igualdad de género a personal docente de las unidades educativas de las subcentrales 13 de Agosto y Cuatro Esquinas en un taller con un día de duración con al menos 23 participantes, de los cuales al menos el 50% mujeres. En tercer lugar, se ha realizado una campaña de educación sanitaria ambiental a través de 11 ferias educativas sobre salud, higiene y uso responsable del agua promoviendo la igualdad de género y los derechos humanos, dirigida a estudiantes de las diferentes unidades educativas de las subcentrales, con al menos 35 personas por feria (50% mujeres). En cuarto lugar, 10 ferias de educación sanitaria ambiental, salud, higiene y uso responsable del agua promoviendo la igualdad de género y los derechos humanos, con cada una de las comunidades de las subcentrales 13 de Agosto y Cuatro Esquinas, con al menos 30 participantes (40% mujeres) en cada una. En quinto lugar, se han ejecutado 10 talleres sobre igualdad de género y derechos humanos respecto a la higiene, la salud y uso del agua, con mujeres familiares de estudiantes de las unidades educativas de las subcentrales campesinas Cuatro Esquinas y 13 de Agosto. Por último, se han realizado unas jornadas de limpieza de forma conjunta con las autoridades políticas, de salud, educativas y las centrales sindicales en las 10 comunidades mencionadas. Principalmente, las jornadas se centraron en la recogida de plásticos de las vías públicas, caminos, parques, inmediaciones de las unidades educativas, sedes sindicales, canchas deportivas, así como los ríos, arroyos, lagunas, etc., con particular énfasis en las zonas de las fuentes de agua, proximidades de pozos y tanques de agua, para proteger las mismas de la contaminación.

2) Garantizar el acceso a agua potable para las familias indígenas de los sectores Puka Puka y Jatun Pampa de la comunidad Cruzani del distrito 3 del municipio de Tiquipaya, mediante la actualización de los diseños finales de los sistemas de cañerías de red ajustados al contexto de cada sector, la capacitación de los/as titulares de derechos en el proceso de construcción de los sistemas de agua potable en 2 talleres con al menos 40 participantes cada uno, la construcción de las líneas de aducción y distribución de agua y, por último, la transferencia de infraestructuras del sistema de agua de Puka Puka y Jatun Pampa a los/as titulares de derechos.

3.- Fortalecer la gestión comunitaria del servicio de agua potable desde una perspectiva de género en las comunidades: Laphia, Cruzani, Link’u Pata, Thola Pujro, Totora, Cuatro Esquinas, Millu Mayu, Llust’a, Monte Huayco y Titiri, a través de la reestructuración del comité de agua potable Cruzani que incorpora en su comité los sectores Puka Puka y Jatun Pampa en la organización; la revisión y ajustes de los estatutos y reglamentos de las organizaciones de gestión de los sistemas de agua potable para incorporar clausulas con perspectiva de género y correspondientes a la participación igualitaria de mujeres y hombres; la capacitación de mujeres indígenas sobre gestión, operación, y mantenimiento (fontanería) de sistemas de agua potable con una participación femenina del 100% para promover su empoderamiento; y finalmente, brindando asistencia técnica continua a los comités en operación y mantenimiento de los sistemas de potabilización y monitoreo de la calidad de agua, incorporando al menos un 50% de mujeres en las directivas de los 10 comités de agua.